Garamendi pide respetar el diálogo social y poner en valor el papel de los empresarios

Garamendi pide respetar el diálogo social y poner en valor el papel de los empresarios

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha afirmado «respeto al diálogo social» y la empresa privada al nuevo Gobierno, cuyos nombres se dieron a conocer este lunes. El dirigente empresarial recordó que las empresas y su actividad son claves para que el país en su conjunto pueda crecer y crear empleo, que es uno de los principales objetivos de la legislatura. Por ello, se ha comprometido a trabajar con lealtad institucional con el nuevo Consejo de Ministrosde los cuales no ha entrado en valorar los nombres, a la espera de conocer las políticas que buscan implementar, tal y como expresó en su discurso en los Premios Líderes La Información 2023, celebrados esta tarde en Madrid.

«Hemos firmado más de 16 acuerdos en los últimos años» El presidente de la asociación empresarial más representativa del país ha recordado, entre los que se incluyen la reforma laboral, la primera parte de la norma por la que se modifica el sistema de pensiones o el cambio Sistema de cotización para trabajadores autónomos (RETA). Garamendi también ha mencionado el pacto sellado con los sindicatos en mayo, el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) por el que se acordó una subida salarial del 10% en tres años, hasta 2025. «Pido respeto al diálogo social». porque en muchos casos se ignora parte del acuerdo que hemos estudiado», reprochó el presidente de la patronal.

El líder de la CEOE se ha referido al principal compromiso de la ministra de Trabajo y Economía Social para los próximos cuatro años: la reducción de la jornada máxima de trabajo a 37,5 horas en un plazo máximo de dos años. Garamendi ha valorado que el problema No se trata de si se fijan jornadas laborales de 40, 37 o 35 horas, sino respeto a lo pactado en los convenios, dado que ya hay empresas en las que trabajan menos del máximo. El presidente de la patronal valora que si se hace «un esfuerzo tan grande como la reforma laboral» o los acuerdos salariales, «si nos lo saltamos por ley nos saltamos la infraestructura del diálogo social y esas 4.500 mesas abiertas».

«Queremos que tengamos claro qué es la ortodoxia económica y el rigor presupuestario porque Europa nos va a pedir cuentas y cuando pase el 2024 nos van a decir, señores, a partir de ahora tenéis que gestionar bien vuestro país». dijo en referencia a la nuevas reglas fiscales que se debe acordar este semestre. En este sentido, ha expresado que genera cierta preocupación cada vez que se hacen anuncios de gastos millonarios sin contabilizar los ingresos de contrapartida que serán necesarios para sostener las nuevas políticas.

Garamendi también ha hecho una ligera referencia a los acuerdos sellados por el PSOE con grupos nacionalistas en las últimas semanas, en línea con el comunicado emitido por la patronal tras la reunión urgente de la ejecutiva federal. El presidente de la CEOE ha mostrado sus reticencias respecto a la violación de la separación de poderes en el que se podría incurrir tras los pactos e igualdad entre españoles, que recordó está amparado en el artículo 139 de la Constitución. «Los españoles tenemos los mismos derechos y las mismas obligaciones ante la ley en cualquiera de los territorios españoles», subrayó.

Pese a los temas que generan dudas, el representante empresarial se ha comprometido a trabajar con lealtad institucional «para que el diálogo fluya y el país avance». “Quedan cuatro años, lo más importante es que juntos sigamos sacando a nuestro país adelante, las empresas, los empresarios, todos los trabajadores, siempre sumaremos, sumando somos muchos más”, concluyó.

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