La batalla en Europa por atraer trabajadores españoles pasa por un modelo educativo en auge: FP

La batalla en Europa por atraer trabajadores españoles pasa por un modelo educativo en auge: FP

Países como Alemania, Dinamarca o Francia luchan por contratar técnicos superiores españoles

Hace un par de años, en Xataka Estábamos hablando del “reinado de la FP” y cómo es posible que AHORA haya más ofertas que requieran formación profesional que estudios universitarios en las ofertas de empleo. Contábamos cómo este modelo educativo ha pasado de estar asociado a estudiantes “mediocres” y visto como un segundo curso de su hermana, la Universidad, a convertirse en uno de los principales motores de la economía del país y una herramienta fundamental de empleo juvenil.

Las cosas han cambiado desde entonces. Y para mejor. La FP ya está bien consolidada como una gran puerta al mercado laboral. De hecho, Los estudiantes que lo tomaron han visto un aumento de 500.000 personas. en comparación con hace 10 años. La razón la encontramos fuera, en Europa, que ya lucha por atraer a nuestros alumnos de FP.

Los datos. El número de estudiantes no deja de crecer. De hecho, el registro ha aumentado un 43,3% en los últimos cinco años y los jóvenes tienen una tasa de empleabilidad superior a la de los universitarios. Casi el 83% de los estudiantes de FP encuentran trabajo antes de los cuatro añosmientras que los universitarios no lo alcanzan antes de los cinco años, según el informe Panorama Educativo 2023, publicado por el Ministerio de Educación.


En definitiva: tener una carrera universitaria ya no te garantiza un futuro laboral como antes. Y más en vista de la datos del Servicio Estatal de Empleo, SEPE, que indican que la tasa de paro desciende hasta sólo el 7,56% entre los titulados de Formación Profesional de Grado Medio y el 6,91% entre los titulados de Grado Superior. O de último informe de Adeccolo que sugiere que el 41,3% de las ofertas laborales están dirigidas a personas con FP.

Oportunidades en Europa. Pero la FP no sólo tiene demanda en nuestro país, sino también en el extranjero. De hecho, cada vez más Empresas europeas que buscan perfiles que han realizado ciclos de Formación Profesional en España para contratarlos en países como Alemania, Dinamarca, Países Bajos, Francia o Bélgica, naciones ávidas de profesionales técnicos dada la escasez de mano de obra que tienen. empresas europeas Ofrecen entre 3.000 y 3.800 euros al mesen ocasiones con cursos de idiomas, viajes al país de destino o alojamiento incluidos, según datos de la CEAC.

“Al mismo tiempo que crece la demanda europea de estudiantes españoles, que en el caso alemán aumenta un 20% y en el caso belga alrededor de un 17%, también aumenta el interés de los estudiantes por irse al extranjero”, explica Juan Francisco Jiménez, director general . de la FP CEAC, en este artículo de El País. Señala que empresas como Continental Automotive Technologies, POD Int. Personalberatung GmbH, Hofmann, DHL, Cargill, Icl-Ip Terneuzen o Yara Sluiskil exigen graduados recientes de FP, debido a la alta calidad del sistema educativo nacional.

La tendencia. Esta forma eficaz y rápida de atender las demandas del propio mercado laboral, de encontrar trabajo y de tener la posibilidad de continuar con estudios superiores en la universidad una vez finalizada la FP ha convertido estas titulaciones en una opción cada vez más recurrente para Young. Y es algo que el Gobierno apoya: en su Informe del Plan 2050 Una de las principales prioridades es aumentar el porcentaje de población con estudios de FP del 11% al 17%. Para ello, desde 2019, el presupuesto del Gobierno destinado a FP ha aumentado un 865%.

Y este sistema de formación no dejará de crecer porque la Unión Europea trabaja para consolidar el Espacio Europeo de Educación, donde Las titulaciones de Formación Profesional estarán homologadas en todos los países europeos. Algunas empresas alemanas y danesas ya dan esta facilidad a los técnicos para que los firmen.

¿Porque? Según algunos expertos en este artículo de El Economista, la llegada de nuevas tecnologías como la automatización o la IA y la expansión de la digitalización han hecho que más de una especialización requiera nuevos conocimientos. Pero también personal que pueda poner en práctica los conocimientos de un ingeniero. Y es algo que los técnicos de la FP pueden suministrar bien.

Además, como mencionamos antes, en muchos países la falta de mano de obra en determinados sectores productivos, especialmente en Alemania, Dinamarca, Países Bajos o Francia. Y eso ha abierto la puerta a una lucha en estos países por atraer profesionales técnicos españoles.

¿En qué sectores? Según datos del CEAC, los tres campos profesionales donde más se demanda personal procedente de FP son la fabricación mecánica, donde se necesitan técnicos superiores de diseño y otros perfiles como soldadores. También el sector eléctrico y electrónico, donde desde expertos en instalación de cableado hasta técnicos superiores en sistemas electrotécnicos y automatizados. Y en el campo de la informática y las comunicaciones, que requiere de todo, desde desarrolladores de aplicaciones hasta administradores de sistemas.

Imagen: Unsplash (ThisisEngineering RAEng)

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